Devenez un expert payroll en quelques clics !
Trois formules, selon vos besoins
Étant donné que le droit social est composé de différents grands thèmes qui peuvent être subdivisés en sous-thèmes liés les uns aux autres, nous avons simplifié et classé toute la matière en trois formules clairement spécifiées dans notre catalogue :
P.O.G. au croisement des savoirs
Pas de niveaux, que des objectifs
La matière en droit social change régulièrement faisant que même un expert doit s’entraîner à des nouveaux modes de calcul. C’est pourquoi Payroll On the Ground ne catégorise pas ses formations par un niveau (expert, débutant, etc.) mais par des objectifs individuels à atteindre concernant à la fois :
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vos connaissances liées au droit social, au secteur et aux span class=”body-highlight-text”>;commissions paritaires qui concernent votre payroll, |
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et leur application de terrain axé sur le développement de vos compétences transversales (précision, rapidité, etc.). |
Nos formations
Votre profil d’apprentissage
Il ne s’agira pas uniquement d’être formé avec du contenu prodigué par des experts mais aussi de vous aider à définir dans votre profil d’apprentissage sur base duquel nous vous aiderons :
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identifier vos objectifs afin d’avoir une vision claire de vos points forts et de vos points à améliorer par rapport à la matière abordée, |
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une fois définis dans votre profil, à surmonter vos obstacles afin de booster votre performance, |
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à relever des challenges individuels et collectifs ludiques ciblés sur l’atteinte de ces objectifs. |
Nos formations
Un apprentissage de terrain
Payroll On the Ground, de son nom, met l’accent sur le terrain. Nos formations sont donc composées de mises en situations réelles avec des cas concrets. Vous vous retrouverez dans une entreprise qui aura les mêmes caractéristiques que la vôtre (secteur, commission paritaire, etc.) avec des travailleurs qui demanderont à ce que vous leur trouviez des solutions sur base du thème de la formation. Selon le module choisi (full, unit ou one-day), votre formation sera composée d’un ou plusieurs éléments pédagogiques suivants :
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d’un coaching personnalisé adapté en fonction de vos besoins, durant lequel nous définirons votre profil d’apprentissage et les objectifs que vous souhaitez atteindre (full module), |
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de challenges intra-groupes pour renforcer l’émulation, la cohésion, le partage des connaissances et l’entre-aide (full module), |
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de challenges individuels renforcer votre estime de vous et votre confiance en vos capacités (full et unit modules), |
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de vos leçons en ligne (e-learning) disponibles 24/7 avec un minimum obligatoire de 3 heures par jour comprenant des entraînements individuels grâce à des batteries d’exercices pratiques évolutifs selon votre niveau (tous les modules). |
Nos formations
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