Payroll On the Ground

Politique de confidentialité et de gestion des cookies

Dernière mise à jour : 28 octobre 2025

1. Qui est le responsable du traitement ?

Le responsable du traitement des données personnelles collectées via ce site est :
PAYROLL ON THE GROUND, personne physique, BE0638982055, Beau Site-1ère avenue 49 – 1330 Rixensart, info@payrollontheground.com.
 
 

2. Données collectées

Dans le cadre de l’utilisation du site et de nos services de formation, nous collectons les catégories de données suivantes :

  • Identité & contact : nom, prénom, e-mail, téléphone
  • Données liées aux formations : inscriptions, présences, résultats/attestations le cas échéant
  • Facturation : adresse postale, n° TVA (le cas échéant), moyens de paiement (via prestataire)
  • Données techniques : adresse IP, identifiants de cookies, logs, données de navigation
  • Contenu soumis : messages via formulaires, commentaires (si activés).
 
 

Sources : formulaires (contact/inscription), outils d’analytics (si consentis), cookies/traceurs, prestataires (paiement, e-mailing), et, le cas échéant, plateformes d’événements/learning.

 

3. Finalités et bases légales (art. 6 RGPD)

  • Répondre à vos demandes (formulaire de contact) : intérêt légitime (Gérer nos échanges) et/ou mesures précontractuelles
  • Gérer les inscriptions et exécuter la formation (création compte apprenant, convocation, suivi pédagogique) : exécution du contrat
  • Facturer & se conformer aux obligations fiscales/comptables : obligation légale
  • Envoyer des informations liées aux formations (rappels, infos pratiques) : exécution du contrat/intérêt légitime
  • Prospection/Newsletter (si distincte) : consentement (retirable à tout moment)
  • Amélioration du site & mesures d’audience : consentement pour les cookies non essentiels (voir § Cookies)
  • Sécurité du site & prévention de la fraude : intérêt légitime.
 

4. Cookies et traceurs

Nous utilisons :

  • Cookies strictement nécessaires (fonctionnement du site, sécurité, gestion de session) – dispensés de consentement
  • Cookies de mesure d’audience/analytique (Google Analytics 4) – soumis à consentement préalable
  • Cookies fonctionnels (préférences) – consentement si non strictement nécessaires
  • Cookies marketing (si utilisés) – soumis à consentement préalable.

Lors de votre première visite, un bandeau explicite vous permet d’accepter, refuser, ou paramétrer les cookies non essentiels. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment via le bandeau (lien “Paramétrer mes cookies”) ou les réglages du navigateur.

5. Destinataires et sous-traitants

Nous ne revendons pas vos données. Nous pouvons les partager, de manière limitée et encadrée par contrat (art. 28 RGPD), avec :

  • Hébergeur du site
  • Outils d’e-mailing/newsletter
  • Prestataires de paiement (ex. Stripe/PayPal) – informations de paiement traitées par ces prestataires
  • Outils de gestion de formation / LMS / CRM
  • Conseils/experts (comptable, juridique) pour nos obligations légales.
 

La liste à jour de ces prestataires peut être fournie sur demande.

6. Transferts hors EEE

Certains prestataires peuvent héberger ou accéder à des données hors Espace Économique Européen. Dans ce cas, nous nous assurons de garanties appropriées (ex. Clauses Contractuelles Types de la Commission européenne) et, si nécessaire, de mesures additionnelles. Détails disponibles sur demande.
 

7. Durées de conservation

Nous conservons vos données le temps strictement nécessaire aux finalités :

  • Gestion de la relation & inscriptions : durée de la relation contractuelle + 10 ans ;
  • Prospection/newsletter : jusqu’au retrait du consentement ou 1 an d’inactivité ;
  • Comptabilité/fiscalité : pièces justificatives 10 ans (droit belge) ;
  • Logs de sécurité : 6 mois ;
  • Cookies : selon leur finalité.

Des durées plus longues peuvent s’appliquer en cas d’obligation légale ou de défense d’un droit en justice.

8. Sécurité

Nous mettons en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées (contrôles d’accès, chiffrement quand possible, sauvegardes, journalisation, cloisonnement, minimisation des données) afin de protéger la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité des données (art. 32 RGPD).

9. Vos droits (RGPD)

Vous disposez des droits : accès, rectification, effacement, limitation, opposition (notamment à la prospection), portabilité, et du droit de retirer votre consentement à tout moment (sans affecter la licéité du traitement antérieur).

Pour exercer vos droits : info@payrollontheground.com.
Si nous avons des doutes raisonnables quant à votre identité, nous pourrons demander des informations supplémentaires nécessaires à la vérification.

10. Réclamation auprès de l’Autorité belge

Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez introduire une réclamation auprès de l’Autorité de protection des données (APD/GBA) : Autorité de protection des données – Rue de la Presse 35, 1000 Bruxelles – contact@apd-gba.be – +32 (0)2 274 48 00 – Formulaire de plainte/infos sur le site de l’APD.

11. Mineurs

Nos services s’adressent principalement à un public professionnel/adulte. Si un mineur s’inscrit, le consentement du titulaire de l’autorité parentale peut être requis selon le cas.

12. Prise de décision automatisée

Il n’y a pas de décision produisant des effets juridiques fondée exclusivement sur un traitement automatisé, y compris le profilage. Le cas échéant, nous préciserons la logique, l’importance et les conséquences.

13. Mise à jour de la politique

Nous pouvons modifier cette politique pour refléter des évolutions légales ou techniques. La version en vigueur est celle publiée sur cette page, avec sa date de mise à jour.

Catégorie :
Module :

Vacances – Les décomptes de fin d’année

fr nl
1 700,00
HTVA
Compréhension des méthodes de calcul du décompte de décembre et des décomptes de fin d’année avec étude de cas particulier. Création de ta propre procédure et de ton outils de calcul automatisé. Et tout cela en seulement 3h par jours !

Places restantes :

9

À l’issue de la formation, vous serez capable de :

Comprendre les différentes méthodes de calcul du droit aux vacances légales (employés et ouvriers),
Pouvoir interpréter une attestation de vacances légales (employés et ouvriers),
Comprendre les cas particuliers du calcul des droits aux vacances légales (suspensions, modification d’horaire, changement de statut, etc.).

Délivrables :

Un dossier récapitulatif de la matière acquise,
Ton profil d’apprentissage contenant ta progression, tes performances détaillant les points que tu peux améliorer et ceux dans lesquels tu as excellé,
Ta procédure personnalisée du calcul du droit aux vacances légales,
Ton outil automatisé et personnalisé du calcul du droit aux vacances légales (uniquement disponible en FULL module).

Unit module : Vacances - Le caclul des droits

En français :

09/02/2025 - 13/02/2025

En néerlandais :

09/02/2025 - 13/02/2025

POG - Picto location mauve

Rue de la Wastinne, 45
1300 Wavre

Full module Unit module One-day module
Législation sociale
Exercices personnalisés
Profil d’apprentissage
Challenges individuels
Coaching privé
Challenges collectifs
Full module
Législation sociale
Exercices personnalisés
Profil d’apprentissage
Challenges individuels
Coaching privé
Challenges collectifs
Unit module
Législation sociale
Exercices personnalisés
Profil d’apprentissage
Challenges individuels
Coaching privé
Challenges collectifs
One-day module
Législation sociale
Exercices personnalisés
Profil d’apprentissage
Challenges individuels
Coaching privé
Challenges collectifs

Déroulement du Unit module

Lundi
Journée en présentiel,
L’équipe Payroll On the Ground t’accueille autour d’un café avant de commencer la grande aventure de notre formation selon la pédagogie P.O.G !,
Explication de notre méthode de formation et d’application de celle-ci : profil d’apprentissage, exercices, challenges, etc.
Début de formation.
Mardi - Mercredi - Jeudi
Journées en e-learning,
self-learning : progresse à ton rythme en suivant la formation en ligne depuis ton ordinateur ou ton smartphone,
correction en temps réel des exercices, résultats immédiats des challenges individuels et adaptabilité automatique du niveau de difficulté,
aide et questions-réponses avec le formateur via messagerie instantanée
Vendredi
Journée en présentiel,
finalisation en groupe de la dernière étape du parcours pédagogique P.O.G. de la formation,
feedback du formateur avec retours sur votre profil d’apprentissage,
Groupe de discussion autour d’un café avec l’équipe Payroll On The Ground centré sur vos retours à vous !

Maëlle de Harlez

Payroll manager, data analyst & project manager

Trilingue FR – NL – EN

15 ans d’expérience

Gestion de la paie dans de nombreux secteurs

Tous statuts confondus (employés, ouvriers etc.)
Formatrice experte disposant de plus de 15 ans d’expérience en payroll, Maëlle a évolué aussi bien dans des PME que dans de grandes entreprises internationales du secteur privé. Trilingue français–néerlandais–anglais, elle maîtrise l’ensemble des cycles de paie mensuels et annuels pour des populations variées (employés, ouvriers, etc.). Spécialisée en gestion de projets payroll et en analyse de données de masse, elle intervient en audit payroll, assurant la conformité des composants salariaux et des processus. Son expertise couvre l’implémentation de nouveaux outils HR et payroll, incluant la migration et la régularisation de données à grande échelle. Orientée performance, elle optimise et automatise les procédures tout en harmonisant les bonnes pratiques. Pédagogue et proche du terrain, elle forme et accompagne les payroll officers actuels et futurs via une structuration claire et durable des processus de paie.
2,5
Basé sur 2 avis
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2 étoiles
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  1. Maelle De Harlez

    Génial !

  2. Maelle De Harlez

    Super !

Catégorie :
Module :

Vacances – Le calcul des droits

fr nl
1 700,00
HTVA
Compréhension des méthodes de calcul du droit aux vacances légales avec étude de cas particuliers. Création de ta propre procédure de calcul personnalisée. Et tout cela en seulement quelques heures par jours !

Places restantes :

10

À l’issue de la formation, vous serez capable de :

Comprendre les différentes méthodes de calcul du droit aux vacances légales (employés et ouvriers),
Pouvoir interpréter une attestation de vacances légales (employés et ouvriers),
Comprendre les cas particuliers du calcul des droits aux vacances légales (suspensions, modification d’horaire, changement de statut, etc.).

Délivrables :

Un dossier récapitulatif de la matière acquise,
Ton profil d’apprentissage contenant ta progression, tes performances détaillant les points que tu peux améliorer et ceux dans lesquels tu as excellé,
Ta procédure personnalisée du calcul du droit aux vacances légales,
Ton outil automatisé et personnalisé du calcul du droit aux vacances légales (uniquement disponible en FULL module).

Unit module : Vacances - Le caclul des droits

En français :

09/02/2025 - 13/02/2025

En néerlandais :

09/02/2025 - 13/02/2025

POG - Picto location mauve

Rue de la Wastinne, 45
1300 Wavre

Full module Unit module One-day module
Législation sociale
Exercices personnalisés
Profil d’apprentissage
Challenges individuels
Coaching privé
Challenges collectifs
Full module
Législation sociale
Exercices personnalisés
Profil d’apprentissage
Challenges individuels
Coaching privé
Challenges collectifs
Unit module
Législation sociale
Exercices personnalisés
Profil d’apprentissage
Challenges individuels
Coaching privé
Challenges collectifs
One-day module
Législation sociale
Exercices personnalisés
Profil d’apprentissage
Challenges individuels
Coaching privé
Challenges collectifs

Déroulement du Unit module

Lundi
Journée en présentiel,
L’équipe Payroll On the Ground t’accueille autour d’un café avant de commencer la grande aventure de notre formation selon la pédagogie P.O.G !,
Explication de notre méthode de formation et d’application de celle-ci : profil d’apprentissage, exercices, challenges, etc.
Début de formation.
Mardi - Mercredi - Jeudi
Journées en e-learning,
self-learning : progresse à ton rythme en suivant la formation en ligne depuis ton ordinateur ou ton smartphone,
correction en temps réel des exercices, résultats immédiats des challenges individuels et adaptabilité automatique du niveau de difficulté,
aide et questions-réponses avec le formateur via messagerie instantanée
Vendredi
Journée en présentiel,
finalisation en groupe de la dernière étape du parcours pédagogique P.O.G. de la formation,
feedback du formateur avec retours sur votre profil d’apprentissage,
Groupe de discussion autour d’un café avec l’équipe Payroll On The Ground centré sur vos retours à vous !

Maëlle de Harlez

Payroll manager, data analyst & project manager

Trilingue FR – NL – EN

15 ans d’expérience

Gestion de la paie dans de nombreux secteurs

Tous statuts confondus (employés, ouvriers etc.)
Formatrice experte disposant de plus de 15 ans d’expérience en payroll, Maëlle a évolué aussi bien dans des PME que dans de grandes entreprises internationales du secteur privé. Trilingue français–néerlandais–anglais, elle maîtrise l’ensemble des cycles de paie mensuels et annuels pour des populations variées (employés, ouvriers, etc.). Spécialisée en gestion de projets payroll et en analyse de données de masse, elle intervient en audit payroll, assurant la conformité des composants salariaux et des processus. Son expertise couvre l’implémentation de nouveaux outils HR et payroll, incluant la migration et la régularisation de données à grande échelle. Orientée performance, elle optimise et automatise les procédures tout en harmonisant les bonnes pratiques. Pédagogue et proche du terrain, elle forme et accompagne les payroll officers actuels et futurs via une structuration claire et durable des processus de paie.
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Basé sur 1 avis
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  1. Maelle De Harlez

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