Payroll On the Ground

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  • Payroll On the Ground
  • Entreprise individuelle – Activité de formation et consultance en paie
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  • Numéro d’entreprise : n° 0638982055 / TVA : BE0638982055
 

Responsable de la publication : Maëlle de Harlez

 

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OVH SAS au capital de 50 000 000€
RCS Lille Métropole 424 761 419 00045
Code APE 2620Z
N° TVA : FR 22 424 761 419
Siège social : 2 rue Kellermann – 59100 Roubaix – France.
OVH SAS est une filiale de la société OVH Groupe SA, société immatriculée au RCS de Lille sous le numéro 537 407 926 sise 2, rue Kellermann, 59100 Roubaix.

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Droit applicable

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Catégorie :
Module :

Vacances – Les décomptes de fin d’année

2 avis
fr nl
1 700,00€
HTVA
Compréhension des méthodes de calcul du décompte de décembre et des décomptes de fin d’année avec étude de cas particulier. Création de ta propre procédure et de ton outils de calcul automatisé. Et tout cela en seulement 3h par jours !

Places restantes :

9

À l’issue de la formation, vous serez capable de :

Comprendre les différentes méthodes de calcul du droit aux vacances légales (employés et ouvriers),
Pouvoir interpréter une attestation de vacances légales (employés et ouvriers),
Comprendre les cas particuliers du calcul des droits aux vacances légales (suspensions, modification d’horaire, changement de statut, etc.).

Délivrables :

Un dossier récapitulatif de la matière acquise,
Ton profil d’apprentissage contenant ta progression, tes performances détaillant les points que tu peux améliorer et ceux dans lesquels tu as excellé,
Ta procédure personnalisée du calcul du droit aux vacances légales,
Ton outil automatisé et personnalisé du calcul du droit aux vacances légales (uniquement disponible en FULL module).

Unit module : Vacances - Le caclul des droits

En français :

09/02/2025 - 13/02/2025

En néerlandais :

09/02/2025 - 13/02/2025

POG - Picto location mauve

Rue de la Wastinne, 45
1300 Wavre

Full module Unit module One-day module
Législation sociale
Exercices personnalisés
Profil d’apprentissage
Challenges individuels
Coaching privé
Challenges collectifs
Full module
Législation sociale
Exercices personnalisés
Profil d’apprentissage
Challenges individuels
Coaching privé
Challenges collectifs
Unit module
Législation sociale
Exercices personnalisés
Profil d’apprentissage
Challenges individuels
Coaching privé
Challenges collectifs
One-day module
Législation sociale
Exercices personnalisés
Profil d’apprentissage
Challenges individuels
Coaching privé
Challenges collectifs

Déroulement du Unit module

Lundi
Journée en présentiel,
L’équipe Payroll On the Ground t’accueille autour d’un café avant de commencer la grande aventure de notre formation selon la pédagogie P.O.G !,
Explication de notre méthode de formation et d’application de celle-ci : profil d’apprentissage, exercices, challenges, etc.
Début de formation.
Mardi - Mercredi - Jeudi
Journées en e-learning,
self-learning : progresse à ton rythme en suivant la formation en ligne depuis ton ordinateur ou ton smartphone,
correction en temps réel des exercices, résultats immédiats des challenges individuels et adaptabilité automatique du niveau de difficulté,
aide et questions-réponses avec le formateur via messagerie instantanée
Vendredi
Journée en présentiel,
finalisation en groupe de la dernière étape du parcours pédagogique P.O.G. de la formation,
feedback du formateur avec retours sur votre profil d’apprentissage,
Groupe de discussion autour d’un café avec l’équipe Payroll On The Ground centré sur vos retours à vous !

Maëlle de Harlez

Payroll manager, data analyst & project manager

Trilingue FR – NL – EN

15 ans d’expérience

Gestion de la paie dans de nombreux secteurs

Tous statuts confondus (employés, ouvriers etc.)
Formatrice experte disposant de plus de 15 ans d’expérience en payroll, Maëlle a évolué aussi bien dans des PME que dans de grandes entreprises internationales du secteur privé. Trilingue français–néerlandais–anglais, elle maîtrise l’ensemble des cycles de paie mensuels et annuels pour des populations variées (employés, ouvriers, etc.). Spécialisée en gestion de projets payroll et en analyse de données de masse, elle intervient en audit payroll, assurant la conformité des composants salariaux et des processus. Son expertise couvre l’implémentation de nouveaux outils HR et payroll, incluant la migration et la régularisation de données à grande échelle. Orientée performance, elle optimise et automatise les procédures tout en harmonisant les bonnes pratiques. Pédagogue et proche du terrain, elle forme et accompagne les payroll officers actuels et futurs via une structuration claire et durable des processus de paie.
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  1. Maelle De Harlez
    Maelle De Harlez
    Vacances - Les décomptes de fin d'annéeVacances - Les décomptes de fin d'année

    Génial !

  2. Maelle De Harlez
    Maelle De Harlez
    Vacances - Les décomptes de fin d'annéeVacances - Les décomptes de fin d'année

    Super !

Catégorie :
Module :

Vacances – Le calcul des droits

1 avis
fr nl
1 700,00€
HTVA
Compréhension des méthodes de calcul du droit aux vacances légales avec étude de cas particuliers. Création de ta propre procédure de calcul personnalisée. Et tout cela en seulement quelques heures par jours !

Places restantes :

10
S'inscrire

À l’issue de la formation, vous serez capable de :

Comprendre les différentes méthodes de calcul du droit aux vacances légales (employés et ouvriers),
Pouvoir interpréter une attestation de vacances légales (employés et ouvriers),
Comprendre les cas particuliers du calcul des droits aux vacances légales (suspensions, modification d’horaire, changement de statut, etc.).

Délivrables :

Un dossier récapitulatif de la matière acquise,
Ton profil d’apprentissage contenant ta progression, tes performances détaillant les points que tu peux améliorer et ceux dans lesquels tu as excellé,
Ta procédure personnalisée du calcul du droit aux vacances légales,
Ton outil automatisé et personnalisé du calcul du droit aux vacances légales (uniquement disponible en FULL module).

Unit module : Vacances - Le caclul des droits

En français :

09/02/2025 - 13/02/2025

En néerlandais :

09/02/2025 - 13/02/2025

POG - Picto location mauve

Rue de la Wastinne, 45
1300 Wavre

Full module Unit module One-day module
Législation sociale
Exercices personnalisés
Profil d’apprentissage
Challenges individuels
Coaching privé
Challenges collectifs
Full module
Législation sociale
Exercices personnalisés
Profil d’apprentissage
Challenges individuels
Coaching privé
Challenges collectifs
Unit module
Législation sociale
Exercices personnalisés
Profil d’apprentissage
Challenges individuels
Coaching privé
Challenges collectifs
One-day module
Législation sociale
Exercices personnalisés
Profil d’apprentissage
Challenges individuels
Coaching privé
Challenges collectifs

Déroulement du Unit module

Lundi
Journée en présentiel,
L’équipe Payroll On the Ground t’accueille autour d’un café avant de commencer la grande aventure de notre formation selon la pédagogie P.O.G !,
Explication de notre méthode de formation et d’application de celle-ci : profil d’apprentissage, exercices, challenges, etc.
Début de formation.
Mardi - Mercredi - Jeudi
Journées en e-learning,
self-learning : progresse à ton rythme en suivant la formation en ligne depuis ton ordinateur ou ton smartphone,
correction en temps réel des exercices, résultats immédiats des challenges individuels et adaptabilité automatique du niveau de difficulté,
aide et questions-réponses avec le formateur via messagerie instantanée
Vendredi
Journée en présentiel,
finalisation en groupe de la dernière étape du parcours pédagogique P.O.G. de la formation,
feedback du formateur avec retours sur votre profil d’apprentissage,
Groupe de discussion autour d’un café avec l’équipe Payroll On The Ground centré sur vos retours à vous !

Maëlle de Harlez

Payroll manager, data analyst & project manager

Trilingue FR – NL – EN

15 ans d’expérience

Gestion de la paie dans de nombreux secteurs

Tous statuts confondus (employés, ouvriers etc.)
Formatrice experte disposant de plus de 15 ans d’expérience en payroll, Maëlle a évolué aussi bien dans des PME que dans de grandes entreprises internationales du secteur privé. Trilingue français–néerlandais–anglais, elle maîtrise l’ensemble des cycles de paie mensuels et annuels pour des populations variées (employés, ouvriers, etc.). Spécialisée en gestion de projets payroll et en analyse de données de masse, elle intervient en audit payroll, assurant la conformité des composants salariaux et des processus. Son expertise couvre l’implémentation de nouveaux outils HR et payroll, incluant la migration et la régularisation de données à grande échelle. Orientée performance, elle optimise et automatise les procédures tout en harmonisant les bonnes pratiques. Pédagogue et proche du terrain, elle forme et accompagne les payroll officers actuels et futurs via une structuration claire et durable des processus de paie.
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  1. Maelle De Harlez
    Maelle De Harlez
    Vacances - Le calcul des droitsVacances - Le calcul des droits

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