Payroll On the Ground

Privacy and Cookie Policy

Last updated: 28 October 2025

1. Who is the Data Controller?

The controller of the personal data collected through this website is:
PAYROLL ON THE GROUND, natural person, BE0638982055, Beau Site – 1ère avenue 49, 1330 Rixensart, info@payrollontheground.com.

2. Data Collected

Within the use of the website and our training services, we collect the following categories of personal data:

  • Identity & contact: name, first name, email, phone number
  • Training data: registrations, attendance, results/certificates if applicable
  • Billing: postal address, VAT number (if applicable), payment details (via service provider)
  • Technical data: IP address, cookie identifiers, logs, browsing data
  • Submitted content: messages via forms, comments (if enabled)
Sources: contact/registration forms, analytics tools (if consented), cookies/trackers, service providers (payment, emailing), and, where applicable, event or learning platforms.

3. Purposes and Legal Bases (Art. 6 GDPR)

  • Respond to your requests (contact form): legitimate interest (managing communications) and/or pre-contractual measures
  • Manage registrations and provide training (learner account creation, invitations, follow-up): performance of a contract
  • Billing & compliance with tax/accounting obligations: legal obligation
  • Send training-related information (reminders, practical details): performance of a contract/legitimate interest
  • Prospection/Newsletter (if separate): consent (withdrawable at any time)
  • Improve the website & measure audience: consent for non-essential cookies (see § Cookies)
  • Website security & fraud prevention: legitimate interest

4. Cookies and Trackers

We use:

  • Strictly necessary cookies (site operation, security, session management) – exempt from consent
  • Analytics cookies (Google Analytics 4) – subject to prior consent
  • Functional cookies (preferences) – consent required if not strictly necessary
  • Marketing cookies (if used) – subject to prior consent

On your first visit, a banner allows you to accept, refuse or set your cookie preferences. You may withdraw your consent at any time via the banner (“Manage my cookies” link) or through your browser settings.

5. Recipients and Processors

We do not sell your data. We may share it, in a limited and contractually regulated manner (Art. 28 GDPR), with:

  • Website hosting provider
  • Emailing/newsletter tools
  • Payment processors (e.g., Stripe/PayPal) – payment data processed by these providers
  • Training management tools / LMS / CRM
  • Consultants/experts (accounting, legal) for our legal obligations

The updated list of these processors is available upon request.

6. Transfers outside the EEA

Some providers may host or access data outside the European Economic Area. In such cases, we ensure appropriate safeguards (e.g., EU Standard Contractual Clauses) and, where necessary, additional measures. Details are available upon request.

7. Data Retention

We retain your data only for as long as necessary for the purposes described:

  • Relationship & registration management: duration of the contractual relationship + 10 years
  • Prospection/newsletter: until consent withdrawal or 1 year of inactivity
  • Accounting/tax: supporting documents kept 10 years (Belgian law)
  • Security logs: 6 months
  • Cookies: depending on their purpose

Longer periods may apply in case of legal obligation or defense of legal claims.

8. Security

We implement appropriate technical and organisational measures (access control, encryption where possible, backups, logging, data minimisation) to protect the confidentiality, integrity and availability of your data (Art. 32 GDPR).

9. Your Rights (GDPR)

You have the rights of access, rectification, erasure, restriction, objection (including to direct marketing), portability, and the right to withdraw your consent at any time (without affecting prior lawful processing).

To exercise your rights: info@payrollontheground.com.
If we have reasonable doubts about your identity, we may request additional information to verify it.

10. Complaint to the Belgian Authority

If you believe that your rights are not respected, you may lodge a complaint with the Belgian Data Protection Authority (APD/GBA):
Data Protection Authority – Rue de la Presse 35, 1000 Brussels – contact@apd-gba.be – +32 (0)2 274 48 00 – Complaint form and information available on the APD website.

11. Minors

Our services are primarily intended for professional/adult audiences. If a minor registers, parental or guardian consent may be required depending on the case.

12. Automated Decision-Making

No decision producing legal effects is based solely on automated processing, including profiling. If this changes, we will specify the logic, significance and expected consequences.

13. Policy Updates

We may update this policy to reflect legal or technical changes. The current version is the one published on this page, with its last update date.

Catégorie :
Module :

Vacances – Les décomptes de fin d’année

fr nl
1 700,00
HTVA
Compréhension des méthodes de calcul du décompte de décembre et des décomptes de fin d’année avec étude de cas particulier. Création de ta propre procédure et de ton outils de calcul automatisé. Et tout cela en seulement 3h par jours !

Places restantes :

9

À l’issue de la formation, vous serez capable de :

Comprendre les différentes méthodes de calcul du droit aux vacances légales (employés et ouvriers),
Pouvoir interpréter une attestation de vacances légales (employés et ouvriers),
Comprendre les cas particuliers du calcul des droits aux vacances légales (suspensions, modification d’horaire, changement de statut, etc.).

Délivrables :

Un dossier récapitulatif de la matière acquise,
Ton profil d’apprentissage contenant ta progression, tes performances détaillant les points que tu peux améliorer et ceux dans lesquels tu as excellé,
Ta procédure personnalisée du calcul du droit aux vacances légales,
Ton outil automatisé et personnalisé du calcul du droit aux vacances légales (uniquement disponible en FULL module).

Unit module : Vacances - Le caclul des droits

En français :

09/02/2025 - 13/02/2025

En néerlandais :

09/02/2025 - 13/02/2025

POG - Picto location mauve

Rue de la Wastinne, 45
1300 Wavre

Full module Unit module One-day module
Législation sociale
Exercices personnalisés
Profil d’apprentissage
Challenges individuels
Coaching privé
Challenges collectifs
Full module
Législation sociale
Exercices personnalisés
Profil d’apprentissage
Challenges individuels
Coaching privé
Challenges collectifs
Unit module
Législation sociale
Exercices personnalisés
Profil d’apprentissage
Challenges individuels
Coaching privé
Challenges collectifs
One-day module
Législation sociale
Exercices personnalisés
Profil d’apprentissage
Challenges individuels
Coaching privé
Challenges collectifs

Déroulement du Unit module

Lundi
Journée en présentiel,
L’équipe Payroll On the Ground t’accueille autour d’un café avant de commencer la grande aventure de notre formation selon la pédagogie P.O.G !,
Explication de notre méthode de formation et d’application de celle-ci : profil d’apprentissage, exercices, challenges, etc.
Début de formation.
Mardi - Mercredi - Jeudi
Journées en e-learning,
self-learning : progresse à ton rythme en suivant la formation en ligne depuis ton ordinateur ou ton smartphone,
correction en temps réel des exercices, résultats immédiats des challenges individuels et adaptabilité automatique du niveau de difficulté,
aide et questions-réponses avec le formateur via messagerie instantanée
Vendredi
Journée en présentiel,
finalisation en groupe de la dernière étape du parcours pédagogique P.O.G. de la formation,
feedback du formateur avec retours sur votre profil d’apprentissage,
Groupe de discussion autour d’un café avec l’équipe Payroll On The Ground centré sur vos retours à vous !

Maëlle de Harlez

Payroll manager, data analyst & project manager

Trilingue FR – NL – EN

15 ans d’expérience

Gestion de la paie dans de nombreux secteurs

Tous statuts confondus (employés, ouvriers etc.)
Formatrice experte disposant de plus de 15 ans d’expérience en payroll, Maëlle a évolué aussi bien dans des PME que dans de grandes entreprises internationales du secteur privé. Trilingue français–néerlandais–anglais, elle maîtrise l’ensemble des cycles de paie mensuels et annuels pour des populations variées (employés, ouvriers, etc.). Spécialisée en gestion de projets payroll et en analyse de données de masse, elle intervient en audit payroll, assurant la conformité des composants salariaux et des processus. Son expertise couvre l’implémentation de nouveaux outils HR et payroll, incluant la migration et la régularisation de données à grande échelle. Orientée performance, elle optimise et automatise les procédures tout en harmonisant les bonnes pratiques. Pédagogue et proche du terrain, elle forme et accompagne les payroll officers actuels et futurs via une structuration claire et durable des processus de paie.
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  1. Maelle De Harlez

    Génial !

  2. Maelle De Harlez

    Super !

Catégorie :
Module :

Vacances – Le calcul des droits

fr nl
1 700,00
HTVA
Compréhension des méthodes de calcul du droit aux vacances légales avec étude de cas particuliers. Création de ta propre procédure de calcul personnalisée. Et tout cela en seulement quelques heures par jours !

Places restantes :

10

À l’issue de la formation, vous serez capable de :

Comprendre les différentes méthodes de calcul du droit aux vacances légales (employés et ouvriers),
Pouvoir interpréter une attestation de vacances légales (employés et ouvriers),
Comprendre les cas particuliers du calcul des droits aux vacances légales (suspensions, modification d’horaire, changement de statut, etc.).

Délivrables :

Un dossier récapitulatif de la matière acquise,
Ton profil d’apprentissage contenant ta progression, tes performances détaillant les points que tu peux améliorer et ceux dans lesquels tu as excellé,
Ta procédure personnalisée du calcul du droit aux vacances légales,
Ton outil automatisé et personnalisé du calcul du droit aux vacances légales (uniquement disponible en FULL module).

Unit module : Vacances - Le caclul des droits

En français :

09/02/2025 - 13/02/2025

En néerlandais :

09/02/2025 - 13/02/2025

POG - Picto location mauve

Rue de la Wastinne, 45
1300 Wavre

Full module Unit module One-day module
Législation sociale
Exercices personnalisés
Profil d’apprentissage
Challenges individuels
Coaching privé
Challenges collectifs
Full module
Législation sociale
Exercices personnalisés
Profil d’apprentissage
Challenges individuels
Coaching privé
Challenges collectifs
Unit module
Législation sociale
Exercices personnalisés
Profil d’apprentissage
Challenges individuels
Coaching privé
Challenges collectifs
One-day module
Législation sociale
Exercices personnalisés
Profil d’apprentissage
Challenges individuels
Coaching privé
Challenges collectifs

Déroulement du Unit module

Lundi
Journée en présentiel,
L’équipe Payroll On the Ground t’accueille autour d’un café avant de commencer la grande aventure de notre formation selon la pédagogie P.O.G !,
Explication de notre méthode de formation et d’application de celle-ci : profil d’apprentissage, exercices, challenges, etc.
Début de formation.
Mardi - Mercredi - Jeudi
Journées en e-learning,
self-learning : progresse à ton rythme en suivant la formation en ligne depuis ton ordinateur ou ton smartphone,
correction en temps réel des exercices, résultats immédiats des challenges individuels et adaptabilité automatique du niveau de difficulté,
aide et questions-réponses avec le formateur via messagerie instantanée
Vendredi
Journée en présentiel,
finalisation en groupe de la dernière étape du parcours pédagogique P.O.G. de la formation,
feedback du formateur avec retours sur votre profil d’apprentissage,
Groupe de discussion autour d’un café avec l’équipe Payroll On The Ground centré sur vos retours à vous !

Maëlle de Harlez

Payroll manager, data analyst & project manager

Trilingue FR – NL – EN

15 ans d’expérience

Gestion de la paie dans de nombreux secteurs

Tous statuts confondus (employés, ouvriers etc.)
Formatrice experte disposant de plus de 15 ans d’expérience en payroll, Maëlle a évolué aussi bien dans des PME que dans de grandes entreprises internationales du secteur privé. Trilingue français–néerlandais–anglais, elle maîtrise l’ensemble des cycles de paie mensuels et annuels pour des populations variées (employés, ouvriers, etc.). Spécialisée en gestion de projets payroll et en analyse de données de masse, elle intervient en audit payroll, assurant la conformité des composants salariaux et des processus. Son expertise couvre l’implémentation de nouveaux outils HR et payroll, incluant la migration et la régularisation de données à grande échelle. Orientée performance, elle optimise et automatise les procédures tout en harmonisant les bonnes pratiques. Pédagogue et proche du terrain, elle forme et accompagne les payroll officers actuels et futurs via une structuration claire et durable des processus de paie.
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  1. Maelle De Harlez

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